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Curso Virtual para avanzar la competencia de Recursos Humanos para la Salud Materna en América Latina - Edición Nicaragua 2020

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PROPÓSITOS DEL CURSO

El propósito principal de este curso es actualizar conocimientos en Salud Materna en profesionales de salud: enfermeros/as licenciados, médicos generales y gineco-obstetras, obstetrices, parteras profesionales y matronas.

Diplomado en Gestión del Programa Ampliado de Inmunizaciones-PAI-NIC-2019

PROPÓSITOS DEL DIPLOMADO

Actualizar y fortalecer, los conocimientos del personal de salud de los SILAIS de cada Departamento del país, que realizan acciones de inmunización, relacionando el Modelo de Salud Familiar y Comunitario (MOSAFC) y teniendo ejes pedagógicos los distintos componentes del Programa Ampliado de Inmunizaciones (Cadena de Frio; Supervisión, monitoreo y evaluación; Investigación de Brotes; Sistema de Información; y Buenas prácticas de gestión y atención en salud.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

General

Desarrollar y fortalecer competencias técnicas a través del Diplomado en la modalidad bimodal, facilitando la capacitación y actualización de conocimientos y conceptos de temas relacionados con el Programa Ampliado de Inmunizaciones.

Específicos:

  1. Identificar como los principios del Modelo de Salud Familiar y Comunitario han facilitado la ejecución del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) y enfermedades prevenibles por vacunas, en todos los niveles.
  2. Reforzar los conocimientos sobre las vacunas que forman parte del esquema nacional de vacunación.
  3. Actualizar y reforzar los conocimientos y competencias técnicas sobres las buenas prácticas para el almacenamiento, transporte, distribución, control de temperatura, manejo y mantenimiento de equipos de la cadena de frio.
  4. Reafirmar los conocimientos del personal de salud sobre la vigilancia de las enfermedades prevenibles por vacunas, manejo de los indicadores utilizados y procedimientos en la investigación de casos, búsqueda activa y vigilancia de ESAVI;
  5. Conocer y aplicar la programación de vacunas e insumos del PAI, sus actividades, indicadores, estrategias y tácticas de vacunación.
  6. Conocer y registrar de manera adecuada los sistemas de información quien guiara las decisiones estratégicas produciendo datos esenciales para el monitoreo y rendición de cuentas.
  7. Actualizar y fortalecer los conocimientos de supervisión, monitoreo y evaluación de las actividades del PAI.

Formación de tutores para el Aprendizaje en Red Nodo Nicaragua - Edición 2019

Fundamentación

En la actualidad las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) presentan un enorme potencial para acompañar cambios en la formación en general y en la educación superior en particular. La incorporación de estas herramientas en la educación posibilitó llegar a más destinatarios superando algunas barreras de accesibilidad (distancia geográfica, horarios de cursada, etc.) permitiendo a muchas instituciones ampliar su oferta de formación.

En la sociedad del conocimiento, las exigencias sobre formación permanente son constantes y el campo de la Salud no escapa a esta necesidad, pues es necesario contar con personas capacitadas, reflexivas y con pensamiento crítico, que puedan encarar y sostener las transformaciones necesarias dentro del lugar donde se desempeñan como profesionales. En este sentido, se destaca el concepto de Educación Permanente como un encuadre educativo que privilegia el pensar los problemas cotidianos de la tarea para lograr la articulación teoría-práctica.

Ahora bien, aprender a través de la red supone un gran cambio en todos los sentidos, tanto a nivel estructural y organizacional como pedagógico. Los cursantes se transforman en actores que participan y ayudan a otros en su proceso de construcción del conocimiento a través del uso de herramientas de la virtualidad. Éstas permiten el acercamiento entre personas con culturas, intereses y costumbres distintas y eso posibilita un enriquecimiento del aprendizaje.

Julio Cabero (2006), menciona una serie de ventajas que se le atribuyen a la formación en entornos virtuales: “ofrece un amplio volumen de información; facilita la actualización de la información; flexibiliza la información, independientemente del espacio y el tiempo en los que nos encontremos; permite la deslocalización del conocimiento; facilita la autonomía del estudiante, propicia una formación "just in time" y "just for me"; nos ofrece diferentes herramientas de comunicación sincrónica y asincrónica; favorece una formación multimedia; facilita una formación grupal y colaborativa; favorece la interactividad en diferentes ámbitos: con la información, con el profesor y entre los alumnos; facilita el uso de los materiales, los objetos de aprendizaje, en diferentes cursos; permite que en los servidores pueda quedar registrada la actividad realizada por los estudiantes; y ahorra costos y desplazamiento”.

Un aspecto fundamental para potenciar todos los beneficios enunciados es la conformación de equipos docentes con roles diferenciados. Además de contenidos de calidad desarrollados con la supervisión de expertos en los temas y de la orientación general a cargo de los coordinadores de curso, es imprescindible apoyarse en el seguimiento y acompañamiento de los tutores. Quienes desempeñen ese rol no sólo deben contar con conocimientos sobre la materia: deben estar familiarizados con las características del aprendizaje en red en entornos virtuales y con habilidades de comunicación.

 

Propósitos

  • Reflexionar sobre la formación de los profesionales de la Salud desde la perspectiva de la Educación Permanente en Salud. 
  • Desarrollar competencias para el ejercicio de la docencia virtual en el marco del CVSP, específicamente desde el rol de tutores.
  • Ofrecer un acercamiento a las tareas de edición y montaje en las aulas Moodle.

Objetivos

General: 

Formar profesionales para que se desempeñen como tutores, coordinadores y diseñadores de cursos virtuales en el marco del CVSP de la OPS.

Específicos: 

  • Reconocer la especificidad de la educación permanente como encuadre formativo de las propuestas educativas virtuales en el campo de la Salud Pública.
  • Construir el rol del tutor en la coordinación y orientación de grupos de aprendizaje en entornos colaborativos virtuales.
  • Conocer y ejercitar aspectos claves de una tutoría eficaz.
  • Explorar y utilizar desde el rol de profesor las herramientas claves de Moodle.
  • Comprender a la evaluación en sus diferentes modalidades como parte fundamental del proceso de aprendizaje.
  • Elaborar criterios para el monitoreo y evaluación de los aprendizajes en línea, utilizando de manera adecuada las herramientas de la plataforma para el seguimiento y evaluación de cada participante y del grupo de aprendizaje.

Liderazgo en enfermería: Empoderamiento de los(las) enfermeros (as) en Latinoamérica - Edición Nicaragua 2017

 Curso de "Liderazgo en Enfermería: Empoderamiento de los(as) enfermeros(as) en Latinoamérica (2017)"

El objetivo de este curso es empoderar a los(as) enfermeros(as) de Latinoamérica y el Caribe a mejorar el entendimiento de los principios de liderazgo, gestión y claves que se pueden utilizar en la práctica de enfermería.

OBJETIVOS DEL CURSO:

  • Identificar el conocimiento de enfermería a partir de las ciencias naturales y de la conducta, las artes, las humanidades y la ciencia de la enfermería como base para una práctica de enfermería culturalmente competente.
  • Analizar conceptos de teoría de la organización, liderazgo de sistemas, desarrollo del personal y mejora de calidad, mediante la utilización de investigación con base en la evidencia para la toma de decisiones clínicas orientadas a promover asistencia de calidad segura a personas, familias y comunidades culturalmente diversas.
  • Comprender el impacto de la gestión de información actual y emergente de la tecnología para la atención al paciente en la práctica de la enfermería.
  • Reconocer el impacto de las influencias sociopolíticas y económicas en la práctica de la Enfermería profesional a varios niveles de gobierno, incluso el rol del enfermero y enfermera como partidario, y enfatizar la importancia de la comunicación interprofesional para mejorar los resultados de salud del paciente.
  • Utilizar las normas éticas y los valores profesionales en la práctica de la enfermería

MÓDULOS:

  1. Teorías de liderazgo y gestión aplicadas a la enfermería.
  2. Ética y el rol del enfermero y la enfermera como promotor de salud.
  3. Liderazgo del futuro.
  4. Fuerza de trabajo.
  5. Mejora de la calidad y cultura de la seguridad.
  6. Investigación basada en la evidencia.
  7. Colaboración intra e interprofesional: Socios totales.
  8. Gestión financiera y análisis de costos.
FECHAS DEL CURSO:

Del 03 de octubre  al 18 de diciembre de 2017

Formación de Tutores para el Aprendizaje en Red - Edición Nicaragua 2015

Objetivos Educativos: Formar profesionales en estrategias pedagógicas y el uso de plataformas educativas para desempeñarse en el rol de tutores virtuales en experiencias de capacitación en las áreas estratégicas en salud pública.
Desarrollar las capacidades para la reflexión y contrucción de estrategias y herramientas para la enseñanza y el aprendizaje en entornos educativos en línea.